Lenovo è stata inserita nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) del 2023 per il quarto anno. Il quadro del Bloomberg Gender-Equity Index tiene traccia dei progressi di 484 aziende, in 11 settori e 45 paesi e regioni in tutto il mondo, nell’emancipazione e nell’uguaglianza delle donne sul posto di lavoro.
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Lenovo è stata inserita nel Bloomberg Gender-Equality Index 2023
Tra i cinque pilastri utilizzati per valutare le società misurate nell’indice, Lenovo ha ottenuto un punteggio particolarmente buono nella costruzione di una cultura inclusiva; politiche contro le molestie sessuali; e leadership and talent pipeline.
“Lenovo ha sempre perseguito un percorso di inclusione, e abbiamo costruito una cultura in cui tutti possono appartenere – e sebbene sia un onore essere riconosciuti ancora una volta nel Bloomberg Gender-Equality Index, il nostro lavoro non è finito“, ha affermato Calvin Crosslin, Vicepresidente delle risorse umane di Lenovo, Chief Diversity Officer Lenovo e presidente della Lenovo Foundation. “Misurando i nostri progressi attraverso il Bloomberg GEI, continuiamo a evolvere il nostro approccio alla costruzione di comportamenti di leadership inclusivi e alla promozione di sistemi diversificati e inclusivi attraverso una maggiore responsabilità e formazione“
Lenovo ha una base di dipendenti globale di oltre 82.000 dipendenti, che opera in più di 180 mercati in tutto il mondo, con donne che costituiscono il 36% della forza lavoro, e sta lavorando duramente per affrontare il suo impegno per spostare la rappresentanza femminile nel team di leadership esecutiva da Dal 21% nel 2020 al 27% entro il 2025.
Scopri di più sugli sforzi di Lenovo per la diversità e l’inclusione nel nostro più recente Rapporto ambientale, sociale e di governance .
Via: lenovo
